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| 发布时间：2007-7-23 15:34:00 信息已经过期
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为进一步解决青年就业再就业问题，更快更好地促进当地经济发展和新农村建设.衢州市衢江区教育局以三大举措确保新型农民培训质量。
一是加大硬件设施投入力度，加强培训基地建设。为了更好地开展新型农民培训工作，确保该项工作真正落到实处。衢江区两所职校在原有各类实验室、实训室、多媒体教室、计算机房、电子、电工实验室、美术实验室、电焊实验室、铣床、钳工实验室等设施的基础上，挤出部分资金，新购置品牌计算机60台、电焊4台、钳工设备48套，近期又新添置数控实训室1个，数控机床4台，洗床1台，普通机床2台，共投资金60多万元。在此基础上拟进行数控技术实训基地建设，总投资550.3万元。
二是精心设置专业，确保培训质量。3月份衢江区在工贸职校试点培训的同时，在各中学进行了宣传发动。按照市场需求、本地特色和农民意愿，全区精心设置了计算机、园艺、养殖、电焊、电工等涉农专业。在培训期间，区教育局经常到培训点督查指导，以确保培训质量。2005年以来全区共举办各种类型培训班16期，参加培训人数1197人。其中移民培训5期，参加培训229人，阳光工程培训11期，参加培训968人，转移人数为833人。近期，衢江区又开展了新型农民（新增劳动力）的培训，其中计算机操作培训62人，电工培训50人，电焊培训50人，车工培训47人，电子装调培训53人，共262人。
三是做好服务工作，拓宽就业渠道。培训基地建立了一套行之有效的管理制度，如学员请假制度、签到制度，教师办公制度、机房管理制度、学员考核、学员须知等，班主任对学员的学习、生活上、住宿安排、伙食等十分关心。由于制度健全，管理到位，使每期学员在培训中均有各方面提高，学到了一些在家里学不到的知识，掌握了一技之长，深受学员好评。培训结束后，使学员们有一本学历证书、一本技能证书，并充分利用区两所职校多年经营形成的就业推荐网络，帮助他们找到一份好工作，以解决学员的后顾之忧。 |
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