关于2007年衢江区卫生局面向社会公开

招考录用卫生专业技术人员的公告

为进一步加快卫生事业发展，满足医疗卫生单位对专业技术人员的需求，优化医疗卫生单位技术人员结构比例，提高卫技人才队伍素质，衢江区卫生系统决定面向社会公开招考录用卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招考录用计划

2007年区卫生系统面向社会公开招考录用卫生专业技术人员32名，全部岗位均为专业对口技术岗位，具体招考专业见附表。

二、招考录用的范围、对象和条件

（一）招考录用范围、对象

1、2007年应届毕业生：2007年全日制普通高校大专及以上学历毕业生；衢江区生源2007年全日制普通中专护理专业毕业生（含衢江区机关事业单位工作人员子女）。

2、非2007年应届毕业生：具有大学本科及以上学历或具有大专学历，并取得相应执业资格的人员。

（二）招考录用条件

1、遵守国家法律、法规和行业纪律；

2、热爱卫生事业，思想政治素质好，身心健康，具有扎实的专业知识和业务技能；

3、愿意履行医务人员职责，服从组织安排，具有为人民服务的精神；

4、专业对口，年龄在30周岁以下（1977年6月30日以后出生），并符合招考录用具体岗位所需其他资格条件。

三、招考录用程序和办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过报名、笔试、面试、体检、考核、公示、录用等程序进行。根据报考人员综合成绩，从高分到低分择优录用。

（一）组织报名

1、报名时间：2007年7月21日至2007年7月22日。

2、报名地点：区卫生局办公室（衢江区行政中心三楼0342室）。

3、报名者需带材料：身份证、学历证书、户口簿原件及复印件和招考岗位所需的其它证件、证明，一寸免冠近照3张。

4、资格审查：对报考者提供的有关资料进行审核，符合招考条件的通知到区卫生局领取准考证。

报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实的，一律取消录用资格。

（二）组织笔试

笔试成绩满分为100分，分医学基础知识和公共知识两个科目，分别占80%和20%，时间、地点另行通知。

（三）组织面试

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试不合格者取消录用资格。面试内容为医务人员职业道德规范、专业思想、基础理论、基础知识和基本技能等。时间、地点另行通知。

（四）组织体检

笔试、面试结束后，按报考人员笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成总分，然后从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检标准参照浙人公〔2005〕68号文件和省人事厅、省卫生厅《执行〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的讨论意见》执行。体检不合格的依次替补。

（五）考核

体检结束后，对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等进行考核。考核不合格的依次替补。

（六）公示、录用

经考试、体检、考核择优确定拟录用对象，公示7天无异议后，报区编委批准录用。

四、其他有关事项

（一）招考录用工作实行“三公开一监督”，即招考录用条件公开、招考录用程序公开、招考录用结果公开，招考录用工作各环节都张榜公布，自觉接受区人大、区政协和社会监督，并在区纪委（区监察局）的具体监督下进行。

（二）新录用人员实行聘用制和人事代理制，并实行一年的见习期。见习期满后，对聘用人员进行政治和业务考核。考核合格的，由区人事劳动社会保障局办理转正定级手续；考核不合格的，按国家有关规定执行。

衢州市衢江区卫生局　  

衢州市衢江区人事劳动社会保障局

二00七年七月十三日